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(生育保险条例)内蒙古自治区生育保险条例

作者:用户投稿 发布时间:2023-02-07 16:11:35 阅读次数:

本篇文章给大家谈谈生育保险条例,以及内蒙古自治区生育保险条例对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

内蒙古生育保险条例

内蒙古生育保险条例

目前内蒙古产假为158天,而根据内蒙古生育保险的规定,生育津贴是根据产假天数计算津贴的,那么就是按照158天计算。

内蒙古十二届人大常委会第二十一次会议审议通过了对《内蒙古自治区人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的修改。新的《条例》明确提倡一对夫妻生育两个子女;删除了对全国人口在一千万以下的其他少数民族公民生育政策单独作出的规定,并提出尊重达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族公民的生育意愿。

修改后的《条例》取消了晚婚假和晚育假,明确规定增加婚假十五日,符合条例规定生育子女的夫妻女方除享受国家规定产假外,再增加产假六十日,并给予男方护理假二十五日;休假期间的工资、福利等待遇不变。

关于印发内蒙古自治区生育保险试行办法的通知(内人社发[2010]32号)

第十四条生育保险待遇包括:

(一)生育医疗费。女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。

(二)生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区单位缴费基数为依据,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。

(三)一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。

(四)计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

(五)男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的护理假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。

本条规定的生育保险待遇项目中,除第(一)、(二)、(四)项应当支付外,第(三)、(五)项和行政事业单位生育津贴是否支付由所属统筹地区人民政府规定。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

内蒙古生育保险报销范围和标准

内蒙古生育保险报销标准范围

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;

妊娠3个月(含3个月)、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

拓展资料:

生育保险(maternity insurance),是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

参保

人群

凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。

费用缴纳

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;

广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

报销

条件

职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;

2、已办理参保备案,并在当地生育;

3、当地人社局要求的其他条件。

范围

一般规定

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

2019内蒙生育保险怎样报销?

先确认是否符合生育保险报销条件,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料,到相关部门报销。

一、职工享受生育保险待遇的条件:

1、符合国家和自治区计划生育政策或者实行计划生育的。

2、首次参加生育保险的职工在本单位工作满一年,用人单位参加生育保险,自缴费之日起连续6个月足额缴纳生育保险费。

二、生育保险报销需准备的材料:

1、女职工生育治疗材料:诊断证明、住院费用单、身份证(原件、复印件)、出生证明(原件、复印件)、中国工商银行卡(原件、复印件)备注:如需提供剖腹产住院病历。

2、计划生育业务提供材料:诊断书、住院费用单、身份证(原件、复印件)、中国工商银行卡(原件、复印件)。

3、男职工护理假工资材料:身份证(原件、复印件)、出生证明(原件、复印件)、中国工商银行卡(原件、复印件)。

三、报销流程:

1、准备好上述材料,并在分娩后3个月内携带所需材料到当地生育保险办理窗口办理报销手续。

2、在窗口工作人员的帮助下,输入处理声明。

3、经有关部门审核,符合生育保险报销要求的,报销费用通过社保卡或其他方式转入被保险人账户。

注意事项:

1、分娩和终止妊娠的手术费用一般在医院直接报销。产前检查费用有的地区不报销,有的地区可以报销。

2、各地区生育保险政策不同,报销流程和条件可能不同。建议拨打12333社会保障热线咨询。

参考资料来源:

百度百科-内蒙古自治区人口与计划生育条例

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的生育保险条例和内蒙古自治区生育保险条例问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

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